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简历制作
HR视角:投简历也应关注细节
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2007-09-26 17:55:51
现在我们有了一份合格吸引人的简历了,很多朋友开始满世界搜寻招聘信息,然后只要是符合自己专业或兴趣的二话不说就给他来一份,这样的简历投递方式有效吗? 答案是否定的!投简历的过程非常容易被忽略,认为这其实是非常细小的问题。其实不然,这是整个应聘过程中你给公司的第一印象!心理学知识告诉我们,初见简历就像我们在生活中认识一个人,第一次见面留下的印象很大程度上决定着...
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“明码实价”:别出心裁简历帮大忙
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2007-09-26 17:55:50
高校毕业生求职,简历起到了敲门砖的作用。昨日,今年刚从某高校工商管理专业毕业,已供职于西安市高新区某企业的程夏朗谈起自己的简历,仍然感到很得意。她的简历对自己的能力及不足来了个“明码标价”,乍一看,就像一个“价目表”。她说:“这一招助我一路拼杀,找到了现在非常满意的工作!” 别出心裁:价值报价单 基本价值:1800元——作为一个国家直属重点大学的本科...
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求职时千万别光递简历
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2007-09-26 17:55:49
每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽,原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络,遵循“恒久老旧”的求职程序。 传统的求职程序是:首先,阅读一堆指导书,包括怎样找工作、怎样写简历及怎样搭人脉、联系职业介绍所或猎头公司。然后,撰写一个漂亮的简历和一个让人信服的概要信,用精美的纸张打印出来,再投递给人力资源部门。接下来,不忘参加面试培训,安排面...
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职场第一步:简历的投递窍门大搜罗
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2007-09-26 17:55:47
这篇文章主要是关于简历的投递方面的内容。虽然可能有些啰嗦,但自认为对大家投递简历的时候是很有用的! 一、邮件的形式 简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去,而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能(因为使用这些功能转交过来的简历很多时候显示的主题甚至内容是乱码),当然更不要写我的简历在我的博客中然后给个链接欢迎察...
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英文简历模板——人力资源总监
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2007-09-26 17:55:46
DIRECTOROFHUMANRESOURCESSandyBin15/F,TOWER2,BRIGHTCHINA,BUILDING,BEIJING.OBJECTIVEAcareerinPersonnelManagement/Administration.PROFESSIONALEXPERIENCETENNESSEEPAROLEBOARD,Memphis,TN1...
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英文简历模板——市场助理
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2007-09-26 17:55:44
MARKETINGASSISTANTSandyBin15/F,TOWARD,BRIGHTCHINA,BUILDING,BEIJING.OBJECTIVEApositionthatwillfurtherdevelopmysuperiormarketingskills.EXPERIENCEMarketingAssistant,Theartlover'sinsti...
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英文简历模板——会计师
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2007-09-26 17:55:43
ACCOUNTANT(General)SandyBin15/F,TOWARD,BRIGHTCHINA,BUILDING,BEIJING.OBJECTIVEAnaccountingpositionofferingtheopportunitytoutilizemyprofessionalfinancialexpertise,extensivebusinessex...
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英文简历模板——律师
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2007-09-26 17:55:42
ATTORNEY(CivilLaw)SandyLin15/F,TOWER2,BRIGHTCHINA,BUILDING1,BEIJING.PROFESSIONALOBJECTIVEApositioninCivilLitigationwithinthebusinessorenvironmentalarenas.PROFESSIONALEXPERIENCE1992...
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中文简历模板——行政助理
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2007-09-26 17:55:40
行政助理本人概况姓名:XXX性别:女民族:汉政治面目:团员学历(学位):本科专业:工商管理联系电话:12345678手机:139000234联系地址:北京市东城区XX大街10号邮编:100007EmailAddress:12345678@sohu.com呼机:66881122-1234教育背景毕业院校:北京联合大学1992.9--1996.7工商管理专业本科...
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英文简历模板——翻译
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2007-09-26 17:55:39
TRANSLATORSandyLin15/F,TOWER2,BRIGHTCHINA,BUILDING1,BEIJING.OBJECTIVETocontributeacquiredadministrativeskillstoaseniorsecretary/wordprocessorposition.SUMMARYOFQUALIFICATIONS*Moreth...
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中文简历模板——软件工程师
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2007-09-26 17:55:37
软件工程师本人概况姓名:XXX性别:男民族:汉政治面目:团员学历(学位):学士专业:工业电器自动化联系电话:12345678手机:139000234联系地址:北京市东城区XX大街10号邮编:100007EmailAddress:12345678@sohu.com呼机:66881122-1234教育背景毕业院校:北京工业大学1993.9--1997.7工业电器...
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中文简历模板——人力资源助理
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2007-09-26 17:55:36
人力资源助理本人概况姓名:XXX性别:女民族:汉政治面目:群众学历(学位):本科专业:经济信息管理联系电话:12345678手机:13901111234联系地址:北京市东城区XX大街10号邮编:100007EmailAddress:12345678@sohu.com呼机:66806688-1234教育背景毕业院校:辽宁大学1994.9--1997.7货币银行...
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毕业生如何写出优秀的英文简历
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2007-09-26 17:55:35
一份出色的Resume,是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式,不花费相当的心思来展示,以有纯正娴熟的英文功底,决不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸,毫无针对性和创造性的Resume中,你的那份若能让人眼睛一亮,成功的机会必将大大增加,以下我试着结合一个具体的例子给出说明和评述。 BalanceSheet: 基本方法选取...
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中文简历模板——人力资源主管
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2007-09-26 17:55:33
人力资源主管本人概况姓名:XXX性别:男民族:汉政治面目:团员学历(学位):学士专业:工商管理联系电话:12345678手机:139000234联系地址:北京市东城区XX大街10号邮编:100007EmailAddress:12345678@sohu.com呼机:66881122-1234教育背景毕业院校:北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管...
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中文简历模板——市场推广总监
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2007-09-26 17:55:32
市场推广总监本人概况姓名:XXX性别:男民族:汉政治面目:群众学历(学位):学士专业:商业经济管理联系电话:12345678手机:139000234联系地址:北京市东城区XX大街10号邮编:100007EmailAddress:12345678@sohu.com呼机:66881122-1234教育背景毕业院校:北京商学院一1994.9--1998.7商业经济...
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高质量简历要避免10大错误
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2007-09-26 17:55:30
怎么使你的履历变成第一流的履历?请避免以下10个常见错误: 1.过于关注工作职责 履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节,你不该仅仅叙述必需的信息,还要说明你的每个公司的不同经历。要提供公司怎样因你的表现而大获其利的具体例子。当彰显自己的成就时,请...
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简历上放弃“废话”
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2007-09-26 17:55:29
简历、面试,面试、简历,求职者永恒的话题。资深人力资源经理和经验丰富的职业顾问为大学生求职指点迷津。希望通过他们的指导,能帮助大学生在求职中少走弯路,尽快找到理想的工作。 简历:放弃"废话” 我看过太多学生的简历,最大问题就是"废话”太多。所谓"废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上"个人简历”四个大字。事实上,完...
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反向思维简历令你与众不同
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2007-09-26 17:55:27
随着高校毕业生日趋增加,有专家预测,2006年我国就业市场供大于求的情况将进一步加剧,企业对人才的要求也将随之提高。怎样才能让自己在人才济济的市场中脱颖而出呢?笔者认为,反思维简历将使你与众不同。 不少求职者为了吸引招聘方的眼球,在简历上列举了许多荣誉和成绩,结果啰里啰嗦一大堆,能给招聘单位留下深刻印象的优点反而湮没其中,未能凸显出来。笔者的一位朋友是个有...
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写简历时慎用的25个词
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2007-09-26 17:55:24
你的阅历真的很丰富吗?在你投放自己的简历之前,你一定要证明这一点。 当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时,简历中经常地充斥着模糊的言语,人力资源经理会一目了然,按照ScottBennett的说法,这样的求职者不过是“简历文体”作者罢了。相反,最成功的求职者避免在他们的简历中出现这些隐晦的词语,而倾向于突出自己的成绩。 不要用空泛的词语表达你的工作理念,而...
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七步搞定你的英文求职信
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2007-09-26 17:55:22
求职信分为推荐信和自荐信两种,写求职信可按下列七个步骤进行。下面举例说明: 假设你叫李平,你从报上得知某公司欲招聘一名英语翻译,请你给该公司经理写一份求职信,你的个人资料如下: 1.简况:姓名,李平;年龄,30岁;身高,1.80米;健康状况,良好;业余爱好,游泳、唱歌、跳舞。 2.简历:1994年北京大学毕业后分配到南通中学工作,1996年调至苏州中学...
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[图文]
大学生的超强简历封面
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2007-09-26 17:55:21
这些是一个时代的标志图片,从前只有一张公文式样的“毕业分配通知书”,然后拿上它到当地人事部门换成了一张去某个单位报到的介绍信。你可能会到老了~~~死了都会窝在这个单位里,当然你也想走出来,但那不叫“跳巢”,叫“调动”调动一个繁琐的充满了人情事务和关系学表现水平的复杂程序。那个时代,剥夺了人们相对选择的自由,因此也不会出现这些做得五花八门,充满个性和才情的“简...
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想进IT公司简历怎么写?
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2007-09-26 17:55:20
不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步,很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰录取者的比率是所有流程中最高的,一般都达到“五取一”、“六取一”,“如果竞争激烈一些,‘十取一’、‘十七取一’也是可能的。” 人才被淘汰源于简历,简历被淘汰则并非是学历高低、专业不对口等“硬条件”,大学生朋友对待简历的随意马虎、不严谨、不诚信都是通病。 首先是简历格式五花八门...
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简历:制作投递别偷懒
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2007-09-26 17:55:18
简历包装朴素自然,其中实习经历部分,应针对所应聘岗位的要求,着重描述。学习技能的陈述,应着重于外语、计算机等特长技能。尤其应注意,在校获得的荣誉及从事的社会工作要描述清楚;因为这是用人单位初步判断人员素质的依据。 简历应针对相应的应聘岗位而定,不能千篇一律,尤其是忌讳那种事先打好的统一文本,只是在岗位空缺栏上,手写填上岗位名称。投递简历一样不能偷懒,哪怕是...
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简历常更新求职机会多
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2007-09-26 17:55:17
现在,已经有越来越多的人开始认同了网络求职,并在各大人才网站注册了简历。但是随即出现了几个问题,有些求职者的简历填写太过简单,有些求职者注册简历后就不再刷新,还有些求职者的简历只有一种模式,投递不同岗位。这些问题对于网络求职的成功都有很大的影响。 简历应该即时反应你的最新情况。只有经常更新你的简历内容,才能使你更具竞争力。招聘单位搜索简历时,首先查看的是最...
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最IN简历必备要素
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2007-09-26 17:55:15
A言简意赅 Resume部分不能超过两页纸,最好控制在一页纸之内。有英国科学家称,任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上,而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历,因为人生每一个阶段目标不同,个人展示的侧重点也有很大变化。 B强化优势 近来,海选都是通过网上筛选关键词来决定的,专业、GPA、名次、英语能力、自我评价,甚至是行文表述上都有关键词,所以求职者一定要...
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注重细节 提高简历信息量
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2007-09-26 17:55:14
2006年应届大学毕业生已经陆续走上新的工作岗位,而明年毕业的大学生找工作也开始进入预热阶段。对于很多初次找工作的大学生来说,如何找工作是一门学问,无论是简历的制作还是面试都需要掌握一定的技巧。为此,本报“求职广场”将陆续介绍一些求职技巧,希望能为大学生求职助一臂之力。一般而言,简历需要包含以下几方面的内容:个人信息,职业规划和求职意向、教育背景、奖励和荣誉...
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外企HR露底:高效英文简历模板
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2007-09-26 17:55:12
一份出色的Resume,是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式,不花费相当的心思来展示,光有纯正娴熟的英文功底,并不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸,毫无针对性和创造性的Resume中,你的那份若能让人眼睛一亮,成功的机会必将大大增加,下面结合一个具体的例子给出说明和评述。BalanceSheet基本方法选择要应聘的工作后,...
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创意的简历,能不成功吗?
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2007-09-26 17:55:11
求职中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各种简历模版,写作规则,注意事项前,许多求职者迷失了自我,简历失去了个性,把简历当成了自我吹捧的抒情散文,过于专注自己取得的每一项成就,这些八股文的简历在求职竞争中不仅不能为求职者带来帮助,反而会将原本有个性的求职者...
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简历宜避实就虚以细节动人
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2007-09-26 17:55:09
近日,一项调查报告引起了人们的注意:有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张。职业顾问张建勤认为,简历的终极目标,就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关,进入面试。如果简历上表现出的信息,基本符合对方的硬件要求,并能给招聘方留下较好的第一印象,就是成功。 提及弱项尽量模糊很多单位在筛选简历时,是参照硬件标准来进行的,当你不符合要求时,可以省...
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简历制作简洁,容易收到实效
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2007-09-26 17:55:08
日前,同济大学学生就业指导中心邀请了几家著名企业的人事经理到学校举办讲座,几位人事经理不约而同地告诫毕业生,不要让自己的简历冗长花哨。 绝对不要超过2页纸 据一项调查显示,招聘者进行初审时,平均在每份简历上花费的时间不到2分钟,一般会仔细阅读的材料不超过2页。 简洁醒目易收实效 一位人力资源专家认为,大学生之所以越来越注重包装求职简历,是因为他们不得...
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