缺乏职业指导，更缺乏职业规划意识
随着大学生就业难这一问题的凸现，我们发现大部分的学生缺乏规范的职业素质和专业系统的职业指导。在本次调查中，有85.4%的人声称自己接受过专业、有效、系统的职业指导。但目前，全国已经取得职业指导师职业资格的只有1万人，高级职业指导师不足400人。很多高校也只在近几年才开始重视和设立职业指导中心，天津市高校首批职业指导师于2004年8月才取得资格证书。学生心中的“专业、有效、系统的职业指导”是否真正起到了作用，很值得置疑。
其中，这部分接受过专业的职业指导的大学生中，51.2%的人大四/毕业前才开始接触职业指导服务，16.4%的人从大二大三开始对职业指导有所了解，更有32.4%的人选择了“其他”。
他们有38.9%的人职业指导知识“来自报纸、杂志和书籍的阅读”；24.2%的人缘自“父母平时经常与自己谈论以后的工作问题”；只有30.4%的人来自“学校开设的专门的职业指导中心”。
作为一个优秀的职业指导师，他应该具备心理学、教育学、管理学的相关经验，全面掌握大经济环境下的就业动态，包括各个行业发展、各种专业岗位、各个年龄层次、各种学历层次等供需情况，并能预测出某一职业的发展趋势，以便给求职者提供具体的信息。看来，报纸、图书和家长的言传身教并不能够算作“专业的职业指导”，但绝大多数的大学生获得的职业指导恰恰来自于此。
企业人力资源管理者备受大学生欢迎
大学生们究竟需要哪方面的职业指导，在“你需要哪些方面的职业指导”一题中，29.8%的人希望获得“职业礼仪、形象指导”；27.2%的人想得到“求职、面试技巧、说话艺术的指导”；16.4%的人倾向于“职场中为人处世原则”的学习；22.4%的人想得到“个人长远的职业发展的规划指导”。
而比较受大学生欢迎的指导服务方式以“企业人力资源经理、咨询专家的讲座”和“高校开始专门的职业指导课程”，分别占44.6%和29.5%的比例。
另外，“阅读职业指导、职业规划方面的书籍”，分析了解自己的方式，也占到13.2%；只有7.5%的人愿意支付费用到专业的职业咨询公司购买服务。另有5.2%的人选择其他方式。当然，还有15.6%的大学生表示，自己不惜采取多种方式相结合，以期获得最佳的个人职业生涯规划。
职业指导，怎一个钱字了得
在问到在为职业指导投入多少资金时，大学生普遍反映，自己还没有经济能力，不希望为此花钱。有53.6%的人一分钱没花；20.9%的人投入100～200元；14.3%的人投入了201～500元。能够投入超过500元的人只占11.2%。
在“为得到专业、有效的职业指导，学生愿意支付多少费用”的问题中，36.9%的人选择100～200元；2.2%的人选择201～500元；12.6%的人选择501～1000元；8%的人选择1000元以上。但仍然还有13.6%的人一分钱都不想投入。
天下没有不劳而获的美餐，期望不花一分钱就能够得到优质职业指导服务是不现实的。但对于没有经济能力的大学生来说，这笔费用似乎不该从他们身上拿出来。究竟应该由谁出、怎么出，还需再做探讨；但有关教育部门、劳动就业部门、企业、学校和社会上的专业咨询机构，都应该肩负起这个责任。
中青在线专稿
